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SUMMARY:MOBILISATION - GREVE NATIONALE INTERSYNDICALE ET INTERPROFESSIONNEL
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DESCRIPTION:- PRÉCISIONS À VENIR ! -\n\n\n\n\nLES RAISONS DE LA MOBILISATIO
	N DANS LA FONCTION PUBLIQUE\n\nL’appel a été annoncé le 9 novembre\, à l’i
	ssue d’une conférence sociale\norganisée à Matignon. Les syndicats signata
	ires estiment que les réponses\napportées sur les rémunérations ne réponde
	nt pas aux attentes des agents\npublics.\n\nIls mettent en avant le gel du
	 point d’indice\, utilisé pour calculer une grande\npartie des rémunératio
	ns dans la fonction publique\, présenté comme en vigueur\npour la quatrièm
	e année consécutive. Ils dénoncent également l’érosion du\npouvoir d’achat
	 liée à l’inflation et demandent une meilleure reconnaissance des\ncarrièr
	es et des qualifications.\n\nLe gouvernement a annoncé une hausse anticipé
	e de 1\,6 % du Smic au 1er décembre\n2026\, à environ 1 502 euros nets men
	suels. Cette mesure n’a pas conduit les\norganisations signataires à lever
	 leur appel. Force ouvrière et la CFDT ne sont\npas signataires à ce stade
	.\n\nLa CGT appelle par ailleurs à une journée de grève et de manifestatio
	ns plus\nlargement ouverte aux salariés\, retraités et jeunes. Cela ne sig
	nifie toutefois\npas que tous les secteurs privés participeront au mouveme
	nt.\n\n\nLES REVENDICATIONS PORTÉES PAR L’INTERSYNDICALE\n\n * Une hausse 
	immédiate et significative de la valeur du point d’indice.\n\n * L’indexat
	ion du point d’indice sur l’inflation\, afin de préserver le pouvoir\n   d
	’achat.\n\n * L’ouverture rapide d’une refonte des grilles indiciaires\, q
	ui déterminent\n   notamment l’évolution des rémunérations.\n\n * La reval
	orisation des carrières de l’ensemble des agents publics.\n\n * L’ouvertur
	e de négociations salariales dans les administrations et les\n   différent
	s secteurs publics.\n\n * Des mesures générales sur les salaires et le pou
	voir d’achat\, au-delà de la\n   seule revalorisation du Smic.\n   \n   --
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	_ANNONCEES_DANS_PLUSIEURS_VILLES\n   [https://www.cestlagreve.fr/greve/fon
	ction-publique-novembre-2026/#Manifestations_annoncees_dans_plusieurs_vill
	es]\n\n\n\n\nHTTPS://WWW.FRANCEINFO.FR/ECONOMIE/GREVE/UNE-INTERSYNDICALE-D
	E-LA-FONCTION-PUBLIQUE-APPELLE-A-LA-GREVE-LE-17-NOVEMBRE_8274494.HTML\n[ht
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	ublique-appelle-a-la-greve-le-17-novembre_8274494.html]\n\n\n\n\nHTTPS://W
	WW.CGT.FR/SITES/DEFAULT/FILES/2026-11/20261109-CPCGT-CONFERENCESOCIALE.PDF
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X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:<h3>- Précisions à venir ! -</h3><p></p><h2>Le
	s raisons de la mobilisation dans la fonction publique</h2><p>L’appel a ét
	é annoncé le 9 novembre, à l’issue d’une conférence sociale organisée à Ma
	tignon. Les syndicats signataires estiment que les réponses apportées sur 
	les rémunérations ne répondent pas aux attentes des agents publics.</p><p>
	Ils mettent en avant le gel du point d’indice, utilisé pour calculer une g
	rande partie des rémunérations dans la fonction publique, présenté comme e
	n vigueur pour la quatrième année consécutive. Ils dénoncent également l’é
	rosion du pouvoir d’achat liée à l’inflation et demandent une meilleure re
	connaissance des carrières et des qualifications.</p><p>Le gouvernement a 
	annoncé une hausse anticipée de 1,6 % du Smic au 1er décembre 2026, à envi
	ron 1 502 euros nets mensuels. Cette mesure n’a pas conduit les organisati
	ons signataires à lever leur appel. Force ouvrière et la CFDT ne sont pas 
	signataires à ce stade.</p><p>La CGT appelle par ailleurs à une journée de
	 grève et de manifestations plus largement ouverte aux salariés, retraités
	 et jeunes. Cela ne signifie toutefois pas que tous les secteurs privés pa
	rticiperont au mouvement.</p><h2>Les revendications portées par l’intersyn
	dicale</h2><ul><li><p>Une hausse immédiate et significative de la valeur d
	u point d’indice.</p></li><li><p>L’indexation du point d’indice sur l’infl
	ation, afin de préserver le pouvoir d’achat.</p></li><li><p>L’ouverture ra
	pide d’une refonte des grilles indiciaires, qui déterminent notamment l’év
	olution des rémunérations.</p></li><li><p>La revalorisation des carrières 
	de l’ensemble des agents publics.</p></li><li><p>L’ouverture de négociatio
	ns salariales dans les administrations et les différents secteurs publics.
	</p></li><li><p>Des mesures générales sur les salaires et le pouvoir d’ach
	at, au-delà de la seule revalorisation du Smic.</p><p>--------------------
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